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6 conseils pratiques pour rechercher efficacement un emploi

La recherche de l’emploi est une étape souvent redoutée par la plupart des gens. Mais cette crainte n’a pas raison d’être si vous avez une bonne méthode et que vous vous organisez pour atteindre votre objectif. Néanmoins pour éviter les pertes de temps et d’énergie, voici pour vous 6 astuces simples qui vous faciliterons le processus de recherche d’emploi.

1- Faites une liste des sites d’offres d’emplois et classez les offres qui vous correspondent

emploi

C’est la première des tâches lors de la recherche d’un emploi. Il est important de faire une liste des entreprises où vous déposerez votre candidature et des offres qui vous intéressent. Ainsi, vous disposerez d’informations claires et vous pourrez être plus efficace dans votre démarche de candidature. Après avoir établie la liste des sites ou des entreprises auprès desquels vous aller postuler et avoir repéré les offres d’emploi inintéressantes, classez-les par ordre d’importance et adaptez votre CV à chacune d’elles.

2- Mettez à jour et optimisez votre CV

Ne répondez pas à des offres sans avoir pris le temps de préparer un CV et une lettre de motivation, tous deux adaptés à l’entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler, et à l’emploi pour lequel vous postulez. Si vous avez suivi une formation, participez à un forum ou à une autre manifestation, n’hésitez pas à l’indiquer sur votre CV. Tous ces renseignements témoigneront de vos centres d’intérêt et de votre motivation pour un secteur en particulier.

3- Positionnez-vous en tant qu’expert

Vous positionner en tant qu’expert dans un domaine et prouver que vous avez de l’expérience dans ce dernier rend votre profil unique et particulièrement intéressant pour une entreprise. Cliquez pour tweeter Il faut donc que votre Curriculum Vitae décrive en détail ce que vous savez faire et ce que vous recherchez. Les recruteurs seront ainsi exactement à quel poste votre profil peut être utile.

4- La candidature spontanée fonctionne aussi

La candidature spontanée consiste à candidater auprès d’une entreprise sans qu’offre d’emploi ne soit publié par cette dernière, elle a parfois mauvaise réputation. Pourtant elle s’avère être un moyen privilégié, pour un professionnel à la recherche d’un emploi, de prouver sa motivation. C’est aussi une très bonne manière de montrer à l’entreprise une opportunité dont elle n’avait pas forcément conscience. Pour décrocher un emploi, n’hésitez donc pas à envoyer spontanément votre CV au responsable des ressources humaines d’une entreprise car il peut y avoir un emploi disponible idéal pour votre profil.

5- Renseignez-vous sur le marché du travail

N’hésitez pas à vous abonner à des newsletter comme celle de yannhazoume.com pour recevoir régulièrement des articles sur le marché du travail et la croissance des entreprises. Vous pourrez ainsi savoir quelles sont les entreprises qui recrutent le plus, quels sont les types de profils recherchés. Ces informations vous permettront d’ajuster votre méthode de recherche ou votre candidature.

6- Osez la nouveauté

De nombreuses entreprises sont sensibles à l’innovation et sont à la recherche de candidats créatifs et faisant preuve d’initiative. Le fait de partager votre profil sur les différents réseaux peut vous ouvrir de nombreuses portes. Lors de la recherche d’un emploi cela vous aidera à accroître la visibilité de votre profil professionnel. N’hésitez pas à créer votre profil Linkedin et autres…Plus la visibilité de votre profil sera importante, plus les possibilités de trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux seront élevées.

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