Bienvenue dans le nouveau monde du recrutement, où les entreprises sont exposées à la manière de ces « stars » de télé-réalité, et jugées par un public impitoyable : les candidats. Ces derniers n’hésitent plus à…
Je reproduis ici un article publié sur LinkedIn, il y a quelques années, quand je lançais mon blog. Beaucoup de talents repats, ou repats en devenir, me demandant en privé, de leur parler de…
Il est de ces coïncidences, j’vous jure !… Il y a quelques temps, j’ai mené 1 approche directe d’1 candidate que je ne connaissais pas, pour 1 entreprise à Abidjan recherchant une Directrice…Entretien cordial,…
Je lisais récemment, avec une curiosité distante, dans un grand magazine économique fustigeant un comportement qui serait de plus en plus fréquent chez les candidats cadres. En cause leur croissante fâcheuse tendance à disparaitre…
« Mais où étais-tu ? », « Ça fait quasiment 1 an que tu es muet sur les réseaux !». C’est en substance les retours que j’ai depuis quelques temps, alors que je reprends « une activité normale ». Je travaillais…
Le 8 juin 2022, j’ai été ravi de contribuer, avec mes co-panelistes, à la réflexion autour de la question « Comment développer les talents de demain en Afrique? », orientée métiers du numérique et du digital.…
J’ai eu l’immense plaisir de discuter des nombreux et passionnants projets avec la direction de l’école Epitech au Bénin, en septembre dernier, pendant mon séjour à Cotonou. Ce que #JohanneBruffaerts et son équipe réalisent est…
Un livre électronique et des podcasts accessibles gratuitement apportent aux Talents en quête d’opportunité de carrière, de façon divertissante, des conseils pour se faire recruter. Les enjeux du marché de l’emploi en Afrique de l’Ouest…
Il y a quelques jours, un candidat qui était sur la liste de diffusion de mes Chroniques de Recrutologie m’appelle, juste pour me parler de quelque chose qu’il trouvait particulier dans ces chroniques audios… – Ce…
